初踏社會、初到三建的我，感觸頗多！

     首先是為期三天的培訓(xùn)。一直以來，只有真正重視新到員工的大公司才會安排這一課，這一點在后來與同學(xué)的短信聊天中再次得到證實。聽說我們是第一批接受正式培訓(xùn)的新員工，甚是興奮！公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來也是格外重視，百忙之中抽出時間來看我們，并精心準備了熱情洋溢的講話。在此我要感謝公司，感謝人力資源部！

    培訓(xùn)期間，我們更進一步了解了公司的發(fā)展概況及目標，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了施工技術(shù)、安全等方面的知識；倍受企業(yè)文化的感染。不善文筆的我萌發(fā)了寫點東西的沖動。期間一個室友告訴我他是從元一集團“飛”過來的，在那邊他拿的是1800元/月，問他為什么，“想真正學(xué)點東西啊，走了一年的彎路，三公司在這一塊是最好的”，聽了這句話的我還有什么理由為三建暫時性的報酬而耿耿于懷呢？

    我被分在第二工程管理部，吳主任把我安排在省立醫(yī)院干部病房項目部。剛到那，按照公司的要求，吳主任就幫我選好了有著豐富的施工經(jīng)驗、技術(shù)高超的師傅。

   這幾天家里人一直打電話過來，問上班的條件，問上班累不累，問上班的感覺.什么感覺?這些我都感覺很正常，因為一直以來他們都是這樣關(guān)心我的。但今天突然我們陳主任及辦公室?guī)讉€人問我這些時，卻深受感動！同樣真誠的問候，卻有不一樣的感覺！

 

    第一天下午隨陳主任一起站在升降機里上頂層時，想到安全生產(chǎn)管理部的周處培訓(xùn)時給我們講的那兩個案例，好怕！跟著金工一起放線，腳都站痛了，好累！看著辦公室山一樣高的圖紙和資料，想到技術(shù)質(zhì)量部的王處說的不要單純因為做資料而做資料，好茫然！還有``````

    我們辦公室里師傅們熱心的幫助和無微不至的關(guān)懷，還有上班的環(huán)境，讓上面那些幼稚的感覺統(tǒng)統(tǒng)見鬼去吧！相信各位新進場的同事在這方面不用羨慕我！但是，嘿嘿！我們辦公室里還有一個美女，你們想不羨慕都不行了，哈哈！

   軍人環(huán)境長大的我第一次感覺自己嬌弱得像個女孩子，但是因為他們撥人心弦的幾聲問候和輕輕的幾句關(guān)心的話語，我又變回了男子漢！五年、十年、甚至更長時間，他們走得那么好！我相信，我也可以！大家都可以！同時借這個機會祝所有的新、老員工，特別是遠赴廈門的兄弟們工作順利，萬事如意！

                 (新分配大學(xué)生 王 偉)

 

    編后語：真情、愿望、期盼，一個剛投入企業(yè)懷抱的新兵興奮、新奇的狀態(tài)躍然紙上，讀來讓我們倍感欣慰。

    企業(yè)的發(fā)展需要不斷引進人才，而不斷發(fā)展的企業(yè)也是個人展現(xiàn)才能、成就自我的舞臺。

    希望他們能以良好的心態(tài)走好職業(yè)生涯第一步，勇敢接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，以勞動磨練意志、以工作提高素質(zhì)、以奮斗成就理想，在安徽三建這個大舞臺上，活出一個精彩的“我”來。