7月11日，由公司人力資源部組織的2006年新職工崗前培訓(xùn)班開班。培訓(xùn)班采取封閉培訓(xùn)方式，培訓(xùn)持續(xù)到7月13日。今年新進(jìn)場(chǎng)的50多位大學(xué)生參加培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記周湃作了培訓(xùn)動(dòng)員并講授第一節(jié)課。

   我公司針對(duì)新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生上崗前對(duì)公司現(xiàn)狀陌生、對(duì)工作缺少理解、對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃不夠清晰等舉辦了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)突出人性關(guān)懷，幫助大學(xué)生們更好的完成從學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)公司對(duì)新職工的關(guān)愛。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有公司發(fā)展歷史、現(xiàn)狀，職業(yè)規(guī)劃等；也有工程技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全規(guī)范等。參加授課是公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人等。

   今后還將視情不定期舉辦類似培訓(xùn)班，以加快人才成長，提高員工綜合素質(zhì)。

   圖為大學(xué)生們正在聚精會(huì)神地聽課。

                                                                                         （圖文/張?chǎng)?nbsp; 張志剛）