3月10日下午，安徽三建公司黨委召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞“加強(qiáng)和改善人民信訪工作”，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討。公司黨委中心組成員參加，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何洪春主持會(huì)議，公司信訪保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。

   會(huì)議深入學(xué)習(xí)傳達(dá)了1月24日中央政治局會(huì)議精神，突出強(qiáng)調(diào)了信訪工作的重要性。與會(huì)成員在研討環(huán)節(jié)充分結(jié)合公司實(shí)際，談感受、找不足，落實(shí)具體做法。

   何洪春強(qiáng)調(diào)，即將迎來(lái)黨的二十大召開(kāi)，我們要以本次學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改善人民信訪工作的重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，高度重視公司信訪工作。一是思想上要對(duì)職工反映的問(wèn)題高度重視，充分認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是為民辦實(shí)事、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑；二是行動(dòng)上要“軟”、“硬”兩手抓，做到能辦的事情立刻辦，有難度的事情用心辦，同時(shí)也要有效的區(qū)分“非合理”性信訪事件，善于運(yùn)用法律手段，做到辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法，及時(shí)將矛盾消化在萌芽中、搖籃里；三是主動(dòng)梳理公司歷史遺留的信訪事件，充分研判，能解決的提前解決，不能解決的要做好合理規(guī)劃，避免矛盾激化，為黨的二十大的召開(kāi)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

   會(huì)上還學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話精神。