人力資源
五公司舉辦2016年度廣聯(lián)達軟件學(xué)習(xí)培訓(xùn)班
為加強學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),順應(yīng)項目管理新常態(tài),進一步提高項目人員專業(yè)素質(zhì),11月19日始,五公司邀請合肥廣聯(lián)達教育中心講解團隊,利用周末時間在力高·君御世家項目舉行為期6天的廣聯(lián)達軟件學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,旨在為項目管理人員在施工過程遇到的各種難題傳道、授業(yè)、解惑。
本次培訓(xùn)班與以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)會相比,具有五個“最”特點:一是參與規(guī)模最大,參與人數(shù)最多。此次培訓(xùn)班由分公司統(tǒng)籌,涉及五公司所有在建項目。所屬項目的技術(shù)員、質(zhì)量員、核算員等50多位青年技術(shù)人員參加;二是重視程度最高。本次培訓(xùn)由分公司經(jīng)理代鵬飛主抓,副經(jīng)理張燕進行具體培訓(xùn)工作安排,得到分公司全體人員的大力支持;三是培訓(xùn)效果最好。培訓(xùn)本著“現(xiàn)場講、現(xiàn)場練”的模式進行教學(xué),采用半小時講解、半小時練習(xí)的模式進行,在講師授課半小時后,要求每位培訓(xùn)人員進行練習(xí),遇到疑惑的地方由講師現(xiàn)場進行針對性指導(dǎo),培訓(xùn)取得良好效果;四是課堂紀(jì)律最好。在本次安排的培訓(xùn)中,各項目劃分為五個學(xué)習(xí)小組,設(shè)立小組長,實行組長責(zé)任制,組內(nèi)成員培訓(xùn)期間要求無條件服從安排,按時上課,嚴守紀(jì)律。前兩天培訓(xùn)下來,大家嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)得到廣聯(lián)達講師的高度贊揚;五是培訓(xùn)時間最長。培訓(xùn)利用三個周末6天時間,每次為期兩天,共分為鋼筋、圖形及兩者拔高三次系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為該司歷史之最。
企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭。一個好的項目,必然出自一個優(yōu)良的團隊。五公司針對年輕人多,求學(xué)欲望強的特點,組織本次培訓(xùn)班,以學(xué)促練,學(xué)以致用,必將對夯實人才團隊,提升專業(yè)人才技能產(chǎn)生深遠影響,勢必為一線施工管理人員在今后工作中能夠高效、精準(zhǔn)地完成工程預(yù)結(jié)算的編制等工作打下扎實基礎(chǔ)。